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険者期間」という。詳細は参照。）が通算して12か月以上あるときに育児休業給付金の受 給資格者となる。 育児休業給付は、育児休業給付金から成る。 育児休業給付金は、育児休業給付の受給資格者が満1歳（一定の要件（参照。）を満たす育児休業給付金受給資格確認通知書 が届いたのですが、交付は1月15日となってます。 決定通知書が届かなければ振込はされないんですか？ またいつ頃振込されるかわかる方いますか？ 8月に出産したのに振込がおそすぎてげ社員が育児休業を開始したら、企業側はハローワークに「受給資格確認申請」と「初回の給付金の支給申請」を行います。 これら2つの申請には、以下の書類が必要となります。 （1）雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書 （2）育児休業給付受給

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育児休業給付受給資格確認通知書 初回- 育児休業給付金の受け取りに必要な書類（初回） 育児休業給付金を受けるために必要な書類（初回）は、 1．雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書 2．育児休業給付受給資格確認票 3．（初回）育児休業給付金支給申請書 「育児休業給付受給資格確認票・（初回）育児休業給付金支給申請書」 上記書類はハローワークからもらえます。 添付書類： 従業員の賃金台帳やタイムカード / 母子手帳のコピー / 振込先の通帳のコピー など

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 2育児休業給付受給資格確認票・（初回）育児休業給付金支給申請書 3賃金台帳、労働者名簿、出勤簿又はタイムカード等 4母子手帳など育児を行っている事実を確認できる書類 提出書類（2回目以降の育休） 1育児休業給付支給申請書 育児休業給付金の申請に必要なのは ①雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書 ②育児休業給付受給資格確認票（初回）育児休業給付金支給申請書 ③母子手帳の見開きコピー 出産日がわかるもの ④振込銀行の見開きコピー この4つを提出します。給資格確認票・（初回）育児休業給付金支給申請書」を公共職業安定所（八ローワーク） に提出して、その被保険者の方の受給資格の確認を受けることとなっています。 受給資格が確認される場合には、公共職業安定所（八ローワーク）から「育児休 業

育児休業給付受給資格確認票・育児休業給付金支給申請書（初回） ° 9 1 「賃金適用」をクリックし ます。 2 休業を開始した月にチェッ クを入れ、A欄B欄を選択 します。 3 「実行」をクリックします。 4 入力内容を確認し「eGov」をクリックします。 5育児休業開始（育児休業給付スタート） ↓ 事業主からハローワークに受給資格確認申請と 初回の給付金の支給申請 （休業開始日から4ヵ月を経過する日の属する月の末日まで） ↓ 支給決定通知書交付及び次回支給申請書交付 ↓の所在地を管轄するハローワークに対して、受給資格確認手続を行うことにより、 育児休業給付金の確認を受けることができます。 （※）被保険者とは、一般被保険者及び高年齢被保険者をいいます。以下、第 11章において同じです。

 配偶者（夫）の育児休業取得が証明できる書類（配偶者の育児休業取扱通知書の写し など） 育児休業給付金の給付条件 育児休業給付金を受給するには、いくつかの条件を満たす必要があります。ここで、詳しく給付条件についても確認しておきましょう。 育児休業申出書・休業取扱通知書 コラム 「育児・介護休業法」における育児休業とは？ 育児休業取得者申出書 年末調整、還付金振込 休業開始時賃金月額証明書、育児休業給付受給資格確認票・（初回）育児休業給付金支給申請書 育児休業給付金支給申請書（2～5回目） 1歳に達した日か(4) 育児休業給付受給資格確認票・（初回）育児休業給付金支給申請書として使用する 場合の入力方法 イ 1から10欄については、上記(3)イ～チにより入力してください。 ロ 11欄、15欄には、育児休業開始日（女性の被保険者が労働基準法の規定に

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提出書類 「育児休業給付金支給申請書」（公共職業安定所（ハローワーク）から交付されます。「育児休業給付受給資格 提出書類 確認票・（初回）育児休業給付金支給申請書」は、受給資格確認と同時に支給申請を行う場合のみに使用します。受給資格がある場合、「育児休業給付受給資格確認通知書」が被保険者本人に郵送される。 給付金申請手続 いつ 初回は最初の支給単位期間の初日から起算して4ヶ月を経過する日の属する月の末日までに。2回目以降は指定された支給申請を行うべき期間に 育児給付金申請書に記入と捺印 申請書の半分より上の部分を記入します。 申請書はキリトリ線で切り離せるようになっていますが、 2段目の育児休業給付次回支給申請日指定通知書は事業主側が保管するものなので切り離さないで送付します。 返送

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